Droit Social

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Questions Frequentes

Vous avez certainement été face d’une des situations suivantes. Notre cabinet, par le biais de ses avocats spécialisés en Droit Social, vous apporte les réponses adéquates.:

1. Licenciement pour faute, vous n’avez pas de droit aux indemnités, pourquoi ?

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2. Je veux démissionner de mon emploi sans perdre mes indemnités ni mes heures supplémentaires. Comment puis-je m’y prendre, quels sont mes droits ? Est-ce possible ?

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3. Que faire suite à un licenciement à tort, pour un motif qui n'est pas valable?

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4. J’ai été licencié pour motif économique alors que j’ai une une période d'ancienneté de plus de 5 ans , quel montant d'indemnité de licenciement puis je demander ?

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5. Puis je contester mon licenciement qui s'est fait suite à mon arrêt maladie?

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6. Licencié par mesure d'invalidité professionnelle et aucune indemnité ne m'a été versé, que faire?

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7. J’ai été licencié sans entretien préalable, que faire ?

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